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連家都養不起,還給我談什么情懷

1


因為常給父母寄東西,就和門口郵局的大哥,成了熟人。

 

大哥四十來歲,為人和善,對前來繳費寄信郵包裹的人,特別有耐心,但安檢起來,又毫不含糊,關系再熟,也照檢不誤。

 

今早,我去寄包裹。胖高胖高的他,笑瞇瞇地對我說:“下個月你再來,就見不到我啦?!?/span>

 

“您要提前退休啊。”我開玩笑。

 

“我辭職啦?!贝蟾缯Z氣輕快地說,12月份,他就要去省城同學的物流集團上班了——我知道那家公司,規模很大,在好多地市開有分公司。

 

“真好啊?!蔽易8K?。

 

“沒辦法啊?!贝蟾鐕@口氣說,老父親夏天患病去世后,老母親如今又癱瘓在床。妻子伺候老人,陪讀孩子,沒有正式工作。女兒明年就要上大學了,他一個月三千來塊錢的工資,實在養不了家。

 

這些年,快遞業迅速崛起,支付方式連環革命,很多傳統行業深受沖擊,大哥的單位也在其中:物價越來越高,工作越來越難,工資卻不見漲。

 

大哥說,這些天下班后,他連回家的腳步都變得有些遲疑:家都養不起,哪兒還有臉回去。

 

前些日子,省城的同學又向他拋出橄欖枝,讓他前去幫忙,并開出月薪一萬的酬勞。

 

40歲的大哥,覺得再不努力一把,就真沒機會了,下定決心辭職時,卻遭到領導的好一頓勸說:“你不能辭職啊,你家是郵政世家啊,你的情懷哪兒去了?”

 

大哥一聽,也惱了:“別給我扯情懷,你先說說,這個月能發多少工資?這工資夠不夠俺老娘住回院?”

 

一句話,噎得領導不再說話。

 

“連家都養不了,還談什么情懷。”大哥對我說,作為小老百姓,他最大的情懷就是,憑借雙手能養家,有底氣給家人錢花。


做不到這一點,扯什么都是白瞎。

 

因為,使勁兒玩命卻換不來收成,誰扯情懷誰才是站著說話不嫌腰疼。

 

大哥的話,讓我想起同學春瑾來。


 

02


去年秋天,我的同學兼同行春瑾,從工作了15年的雜志社辭職,成為一家新媒體公司的CEO。

 

作為榮譽等身、佳作無數的頂梁柱,春瑾從社里辭職時,也遇到了不小的阻力。

 

“你寫那么多好作品,又那么受領導器重,就這么走了,一切還得從頭再來,你可要想清楚了啊?!蓖聞袼?。

 

“當年,多少人擠破頭想去你們單位,現在,你竟然放著好好的鐵飯碗不干,去干那些亂七八糟的東西,你瘋了?”家人罵她。

 

“這些年,我一直以為你是個有理想有情懷的人,沒想到你把錢看得這么重……”給她批辭職報告的領導說。

 

眾說紛紜中,春瑾舍棄拖欠了6個月還沒發的薪水,義無反顧地辭了職。

 

這個初冬,她所在的那家雜志社,因經營不善負債累累面臨倒閉,沒有找到下家的很多同事人心惶惶,而在網媒已經做得風生水起的春瑾,憑借扎實的文字功底和精準的服務意識,已成為年薪百萬的新媒體人。

 

“薪酬是1,情懷是0,不是我把錢看得太重,而是我的回報要對得起我的勞動?!倍啻蝿訂T我辭職的春瑾說,一個連衣服都買不起、連家人都養不了、連明天都看不見的人,是不配談情懷的。

 

因為,作為高段位的情感,情懷,猶如這世間一切美好的感情,你必須先挺起腰桿活著,它才會有所附麗。

 

拿情懷去掩飾無力解決的危機,不過是畫一個大餅給傻子充饑。

 

鬼才信。


 

03


今年春天,俞敏洪老師在一個創業者高峰論壇上,對年輕創業者寄語:“創業者開始沒有為社會做貢獻就談情懷,是沒有任何用的。”

 

因為,談情懷,需要資本。拋開實力談情懷,要多無奈多無奈;離開薪金談情懷,要多蒼白多蒼白。

 

前兩天,我遇見一位投身公益回報鄉鄰的企業家。

 

他出身農村,上班沒多久,恰逢單位改制,淪為下崗工人。他不愿向命運繳槍,從最基層的運輸司機做起,如今成了擁有三家子公司上千員工的老總。

 

事業成功后,他不忘家鄉,這些年花費百余萬,助學濟困,修路扶貧。

 

同行的媒體記者,有人稱贊他是個有情懷的人,他糾正道:“不要濫用情懷這個詞。少談情懷,多干實事。離開努力和實力,情懷不過就是自欺欺人的幌子?!?/span>

 

這位從來不和員工談情懷的老總,卻盡最大努力掌好企業發展的舵,在這個實體經濟集體遭遇寒流的年月,確保員工每個月的工資按時足額發放。

 

他說,好領導尊重員工的最佳方式,就是按時足額發放薪金,落實法定福利保障。


這不僅是對員工勞動的尊重,更是對他們生命價值的認可。

 

員工在被肯定被認可中,擁有獲得感、成就感與自信感,自然而然就會產生為工作拼命奉獻的情懷。

 

“打著情懷的幌子榨取員工的血汗,還毫無廉恥地警告員工不要談錢,這樣的領導不是老油條,就是大忽悠,不配讓優秀的人為他賣命。”他說。


誠然。


 

04


工資低下帶來的焦灼和壓力,正讓很多人們普遍對職業喪失敬畏和熱愛。


這個不爭的事實,也誘發很多悲劇的發生。

 

從事教書育人的人民教師,奔走一線處警的普通民警,身處基層矛盾中的公務員,工作最累最臟的一線工人,包括時代洪流中前途未卜的銀行柜員和紙媒從業者……

 

這些在中國職業分配中,占據相當大比例的人,在低下的工資和繁重的壓力中,正成為社會變革和時代發展的犧牲者。

 

面對這些人,不去提高他們的待遇,不去尊重他們的付出,不去引領他們的轉型,不去讓他們在勞有所得中擁有獲得感和榮譽感,只和他們大談特談什么是堅守和情懷,是非常扯的一件事。

 

因為,他們的情懷,不過是在這個多事之秋,和家人一起,好好活下來。


普通的你我他,概莫能外。

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