日本京瓷公司創始人、名譽董事長稻盛和夫（86歲）向年輕的企業經營者傳授經營哲學的學習會——“盛和塾”，將于2019年底結束活動并解散。
據稱原因是擔任塾長的稻盛年事已高，在體力等方面難以繼續精力充沛地開展活動。1983年成立以來，該塾成為了許多企業經營者學習的平臺，但將僅限于稻盛一代落下帷幕。
“盛和塾”的開端是年輕經營者于1983年成立的自主學習會“盛友塾”，意在向京瓷創始人稻盛學習經營哲學。
對于盛和塾誕生的經過，稻盛是這樣描述的：
京都的年輕企業家們向我提出了這樣的愿望，希望我這個同樣是經營者而又經歷過了許多煩惱的人，給他們講一講應該如何開展經營。
他們提了很多次，其間我認識到我能夠走到今天也得到了社會上許多協助，所以為了回饋社會，我應該以志愿者的身份把我的經驗和經營理念盡可能地傳給這些年輕的企業家，盡管微不足道，也能夠給他們提供一些參考，對日本的經濟，世界的經濟也是一件好事。
就這樣，年輕企業家為了學習我的經營理念、人生觀而自發組織的“盛和塾”就誕生了。
1989年更名為“盛和塾”，1991年通過展開“100塾5000名構想”活動，盛和塾的組織開始遍及全日本。1997年盛和塾分塾達到50個，2015年塾生數量突破了10000名。
在國外，1993年盛和塾巴西分塾成立，之后，在美國、中國等世界各地相繼成立分塾。截至2018年9月，國內外100個分塾，其中日本56個，海外44個，學員人數達到13826人。其中，中國是僅次于日本的盛和塾成員最多的國家。
年輕經營者主要在“盛和塾”學習作為京瓷經營哲學核心的“阿米巴經營”（把企業分成若干個名為“阿米巴”的小集團，進行獨立核算）和基于稻盛的真實體驗和經驗、追求人性和社會貢獻的思考方式（被稱為稻盛哲學）。
“盛和塾”每年主要在日本關西和關東地區召開5次例會，在學習會上進行學員發表經營感想、稻盛講話以及經營問答等活動。此外每年還舉行1次匯集日本全國學員的世界大會。
稻盛曾考慮以80歲為預期終止盛和塾，但他在78歲時就任經營破產的日本航空公司（JAL）的董事長，因領導該公司迅速重生再次廣受關注，持續至今。
稻盛在盛和塾主頁上表示“最近身體有時不聽使喚”，并表示“多次考慮后判斷限于一代終止最好。若留下組織，不知何時可能會出現濫用組織或有辱其名聲的人”。
稻盛近年來由于逐漸走向年邁，在主要活動地的京都也減少了在公眾場合的露面。稻盛最近一直缺席活動，但據悉2019年各地的例會和學習會將照常舉行，稻盛預定出席同年夏季的世界大會。